我前面好像漏掉分享自我介紹的部分了，想說今天來提一下

我覺得自我介紹可以放在履歷的下一步開始準備，畢竟自我介紹就像是最精簡版的履歷，而在自我介紹，我覺得要把握的是幾個重點

準備 30 秒 跟 90 秒的兩種版本的自我介紹

我在準備自我介紹的時候，通常會準備這兩種版本，一個適用於第一次電話時的自我介紹，一個是正式面試的時候實際要說明的版本，而我目前是這樣組織我的自我介紹的

1. 如何稱呼我（您好，我是 Kevin ）
2. 目前的職稱跟擅長的領域，或是服務過的產業 （目前是 Golang 後端工程師，目前有六年的工作經歷，專注於後端的系統開發以及全端的維運）
3. 使用擅長的技能做過什麼成就（曾經優化過 XX 類型的系統，提供 XX ％ 的效能提升）
4. 自己想要尋找的職缺是什麼樣子（因為過去都在較小的新創團隊工作，希望可以加入一個有完整的軟體工程的協作環境）
5. 說明自己為什麼適合對方在尋找的這個職位（也因為過去在新創前後端 + PM的相關經驗，我相信在跨團隊的職能理解以及以產品為出發點的想法能夠帶給貴團隊，共同開發出一套更棒的系統）

大概會有這五個部分，在 90 秒的版本中，我會把第二點擅長的領域多說一句，第三點多舉一個例子

另外，關於第三點，如果時間允許，我會選擇一個硬實力，一個軟實力的案例，比如一個是優化專案的例子，另一個是有帶人或是協調衝突的例子，因為這兩種類型也是大部分的職缺都很在意的點，早點說出來，就可以讓對方往你所提供的案例來往下追問

練習練習再練習

這個真的超重要，尤其是 30 秒的版本，因為你不會知道你什麼時候會需要跟對方聊第一關，大部分都會是上班中途的午休或是下班後的通勤時間，這時候你不會有草稿，也不會有比較平靜的場合可以讓你穩住心態

練習的方法我強烈建議找人練習，不一定是要你專業領域的人，但當你說完一次自我介紹後，就直接問他們說，剛剛那段自我介紹，你聽完之後還記得什麼

這個很重要，因為通常不會有人會把你講出來的每個字都記得，他們只會聽他們覺得特別的地方，就舉我剛剛的自我介紹，我想要帶的重點是

1. 我會 Golang ，而且不是新鮮人
2. 有優化過系統
3. 不排斥碰前端
4. 在新創，想加入大團隊

我覺得自我介紹的重點就是要讓對方知道你想讓對方知道的事情，只要把握這個原則，應該就是一個還不錯的自我介紹了

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